揚州建工控股集團所屬企業(yè)2026屆校園招聘簡章

時間：2025-12-0513458

揚州建工控股集團有限公司是揚州市屬國有大型建筑產(chǎn)業(yè)鏈集團公司，注冊資本30億元，信用評級AA＋，2024年資產(chǎn)總額545.19億元，營收247.76億元。集團聚焦“建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、城市更新與運營”三大主業(yè)，旗下?lián)碛薪K華建、揚建集團、華建地產(chǎn)、宜居集團、金融集團等5家二級子企業(yè)集團，管理146家控（參）股公司，市場布局覆蓋粵港澳大灣區(qū)、長三角經(jīng)濟帶、京津冀和成渝經(jīng)濟圈等熱點區(qū)域，以及新加坡等海外市場。根據(jù)集團所屬企業(yè)發(fā)展需要，依照《關(guān)于規(guī)范市屬國有企業(yè)用工招聘管理的通知》和集團招聘管理制度要求，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

（三）具有崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

（四）身體健康，具備正常履行職責的身體素質(zhì)；

（五）符合《揚州建工控股集團所屬企業(yè)2026屆校園招聘崗位表》（詳見附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（六）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）應(yīng)聘者在本次招聘崗位表范圍內(nèi)只能選擇一個職位報名。

（二）招聘崗位見附件1：《揚州建工控股集團所屬企業(yè)2026屆校園招聘崗位表》。

（三）公布網(wǎng)址為：揚州建工控股集團有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ckkgtt.com/）等。

三、報名流程

（一）報名與資格審查

本次招聘報名時間：2025年12月8日09:00—12月18日17:00，逾期不予補報。

報名人選需填寫相應(yīng)的報名表（附件2），以Word格式提交，并按順序?qū)⑵渌C明材料的掃描件整理好并打包，發(fā)送至報名郵箱（郵件名：應(yīng)聘崗位+姓名+院校+專業(yè)）。

（一）相應(yīng)人才類別的報名表。

（二）本人有效期內(nèi)的居民身份證正反面。

（三）畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)查驗的各學段《教育部學籍在線驗證報告》、留學人員教育部學歷認證材料、2026年普通高?！懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》等材料。

（四）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料：入黨志愿書（封面、接收預(yù)備及轉(zhuǎn)正的決議頁和審批頁）或所在黨組織出具的黨員證明（格式為：×××同志，為××××黨支部黨員，入黨時間為××××）。

（五）本碩期間成績單（教務(wù)部門開具，存入個人檔案的版本）、綜合成績班級排名（格式為：××同學在××大學就讀期間，綜合成績在班級××名同學中排名第××名）原件，加蓋院系公章。綜合成績排名按照學分加權(quán)計算。

（六）本碩期間擔任學生干部的任職文件或聘書原件。沒有任職文件或聘書的，可由學校相關(guān)單位按照學生干部管理權(quán)限出具任職證明并加蓋公章（格式為：×××同學，××××年××月—××××年××月任××××××××）。

（七）本碩期間（研究生含本科階段）綜合性表彰獎勵以及獎學金證書或證明材料。

（八）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位需提供單位證明和勞動合同等證明材料。

（九）有資格證書/職稱證書要求的崗位須提供符合崗位表內(nèi)要求的對應(yīng)證書。

以上材料將作為報名資格審核和適崗能力評價的主要依據(jù)，請按時如實完整提供。

資格初審時間：

2025年12月8日09:00—12月18日18:00。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：

2025年12月8日09:00—12月19日17:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2025年12月8日09:00—12月19日18:00。

報名注意事項和資格初審：

（1）報名人員的應(yīng)聘信息應(yīng)當真實、準確，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查處，立即取消報名資格。

（2）對資格初審未通過的，及時通過郵件告知；對材料提供不全或相關(guān)信息需要補充說明的，會及時以郵件通知應(yīng)聘人員及時補充材料，應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)補充材料，否則視為放棄。

（二）現(xiàn)場資格審查

所有應(yīng)聘人員在接到本次招聘企業(yè)現(xiàn)場資格審查的通知后，應(yīng)帶好崗位要求的有關(guān)證書原件和復印件到現(xiàn)場審查。

資格審查貫穿招錄工作及試用期全過程。在招錄及試用期過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格、終止錄用程序。

四、考核測評

考核測評以考察擬任崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力為主，分為適崗能力評價和面試兩個環(huán)節(jié)，滿分均為100分，合格線均為60分。各招聘崗位根據(jù)適崗能力評價結(jié)果，按照招聘崗位計劃不低于1:3的比例確定擬進入面試人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定。適崗能力評價成績和面試成績各按照50%計入綜合成績。面試具體時間、地點另行通知。

五、體檢

根據(jù)考核的綜合成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

六、考察和公示

體檢合格的確定為考察人選，考察參照相關(guān)規(guī)定進行。根據(jù)體檢和考察情況，按照招聘計劃1:1的比例確定擬招聘人選名單并在揚州建工控股集團有限公司官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

公示結(jié)束無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)因入圍候選人不符合要求、放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，可以按總成績合格人員排序依次遞補，并按要求履行體檢、考察、公示等規(guī)定手續(xù)。

七、招聘聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：rlzy@jshj.cn

郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名+院校+專業(yè)

聯(lián)系電話：0514-87366339

八、紀律與監(jiān)督

參與本次招聘的企業(yè)公開招錄人員，將嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：

揚州建工控股集團有限公司紀委辦公室：0514-87363170。